Publié le 08-08-2025
En tant que Chargé de suivi Administratif et budgétaire de la protection juridique des majeurs Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable de l'unité Publics vulnérables,
au sein du département Hébergement Personnes Vulnérables et du service Personnes
vulnérables.
Vos activités principales :
1 - Suivi de l'activité et financement des mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM)
- Fixation des budgets annuels des services tutélaires en lien avec la responsable de l'unité ;
- Suivi des dotations globales de financement, paiement des mensualités pour les associations tutélaires ;
- Suivi de l'exécution budgétaire du BOP 304 pour les MJPM individuels et les associations
tutélaires en lien avec la responsable de l'unité et la cheffe de service ;
- Relations avec les responsables Administratifs et financiers des services tutélaires ;
- Suivi et financement de la plateforme d'information et de soutien aux tuteurs familiaux (ISTF) ;
- Contribution au contrôle de l'activité des associations tutélaires, des MJPM individuels et des
préposés ; traitement des signalements et des plaintes ;
- Participation à l'étude des dossiers d'autorisations et de renouvellement d'autorisations des services mandataires judiciaires à la protection des majeurs et du service délégué aux prestations familiales.
2 - Agrément des MJPM individuels
- Participation à la procédure d'agrément des candidats MJPM et aux procédures de retrait
d'agrément
3 - Traitement des dossiers de déclaration des préposés d'établissements sociaux et médicosociaux
4 - Traitement des demandes d'exonération de la participation du majeur protégé à sa mesure
5 - Mise à jour et publication de l'arrêté liste départemental des mandataires judiciaires à la protection des majeurs et des délégués aux prestations familiales
6 - Participation à la mise à jour du schéma régional de la protection juridique des majeurs
- Recueil et analyse des informations nécessaires à la mise à jour du schéma régional et à la
définition des objectifs prioritaires pour le département ;
- Participation aux réunions du groupe régional tutelle et aux réunions du COPIL du schéma.
Activités annexes :
- Contributeur internet sur le site de la Préfecture des Bouches-du-Rhône
- Référent archives pour le service Personnes Vulnérables
Ce poste présente une grande variété de missions dans un champ dynamique et porteur de
sens.
Vivant et transversal, ce poste donne lieu à des échanges étroits avec les acteurs de
la protection juridique des majeurs ainsi qu'avec les partenaires institutionnels (tribunaux,
services du procureur de la République, Préfecture, Direction Régionale des Finances
Publiques, DREETS PACA, autres DDETS).
Expérience exigée dans le secteur public, médico-social, administration publique.
Forte Appétence pour l'analyse budgétaire.
Cette fiche de poste peut être amenée à évoluer en fonction des missions, projets et
contraintes de service.
Fiches métiers
Réalise le suivi administratif de dossiers, la saisie ou la vérification d'opérations bancaires (ordres de bourse, remises de chèque, ...) ou d'assurance (saisie des contrats, mise à jour de cotisation, ...), selon la réglementation de l'assurance ou la r
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en banque, assurance, gestion, comptabilité.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.La maîtrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, ...) et des outils de communication (échanges de données informatisées, Internet, intranet, ...) est indispensable.
Effectue la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers dans les domaines de l'entretien, du nettoyage, de l'hygiène et de la sécurité technique notamment. Veille à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS/DUT) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (général, professionnel, technologique, ...) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce complété par une expérience dans le secteur.
Réalise le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...).Communique à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise.Peut prospecter la clientèl
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en commerce, vente, négociation commerciale, relations client, secrétariat, ...La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.
Mène des actions d'information, de prévention ou de médiation auprès d'un public généralement en difficulté, selon l'orientation de la structure.Peut réaliser des permanences en téléphonie sociale.Peut coordonner l'activité d'une équipe.
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 (BTS, L2, ...) dans le secteur social, juridique ou de l'animation socioculturelle.Il est également accessible avec une expérience professionnelle ou bénévole dans ces secteurs sans diplôme particulier.Des formations complémentaires (éducation de la santé, santé publique, prévention et médiation, ...) peuvent être requises.
Etudie les plaintes et les suites à donner aux dossiers qui lui sont soumis.Définit la procédure à suivre et les investigations à mener pour mettre les affaires en état d'être jugées.Peut juger des litiges en conformité avec le droit. Peut requérir une pe
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+4 (M1, IUP, ...) en droit ou études politiques complété par une formation à l'Ecole Nationale de la Magistrature.Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
Pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation.Peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogi
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, recherche, ...) dans les secteurs de la formation, de l'enseignement, des ressources humaines, ...Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Dirige une entreprise de 500 salariés et plus ou un établissement public dans ses différentes dimensions (organisationnelle, humaine, commerciale, ...) selon des objectifs de développement économique et de rentabilité financière ou selon les orientations
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (diplôme d'école de commerce, d'ingénieur, Ecole Nationale d'Administration, ...) complété par une expérience professionnelle en management d'entreprise.Son accès dans les établissements publics s'effectue par nomination des instances de l'Etat.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est exigée.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressourc
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Licence en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale, ...Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique,...) complété par une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.La maîtrise de l'outil informatique (tableur, logiciels de paie, ...) est requise.