Publié le 22-08-2025
Linkuma est une agence de référencement naturel (SEO) spécialisée dans l'offsite, implantée à Annecy et en pleine expansion à l'international.
Nous accompagnons plus de 12 000 clients, du petit artisan aux grands comptes, avec une équipe de 20 personnes dont la majorité en Télétravail.
Vos missions
Sous la supervision directe de la direction, vous assurerez :
1.
Comptabilité et finances courantes
* Suivi des comptes sur Pennylane et rapprochements bancaires réguliers.
* Préparation et transmission des déclarations fiscales (TVA, DES.
) au cabinet comptable.
* Interface avec l'expert-comptable pour toutes les obligations fiscales et sociales.
* Déclenchement des paies via Silae et envoi des éléments variables.
* Paiement des fournisseurs et suivi des encaissements clients.
* Gestion simple des assurances et contrats Administratifs (mise à jour, suivi).
2.
Gestion administrative
* Gestion du courrier entrant/sortant et de la boîte mail générale.
* Classement et archivage des documents.
* Vérification de documents légaux simples (statuts, KBIS, etc.
).
* Suivi basique des contrats clients/fournisseurs (dates, renouvellements).
3.
Soutien ponctuel à la direction
* Transmission d'informations, préparation de documents comptables ou Administratifs.
* Aide à la coordination avec partenaires externes (banque, avocat, prestataires).
Vision à long terme
Nous recherchons une personne motivée pour évoluer progressivement vers davantage de responsabilités :
* Prendre en charge des procédures internes et leur optimisation.
* Superviser certains aspects Administratifs ou comptables en autonomie.
* Devenir un point de référence pour la direction sur les aspects financiers et Administratifs.
Profil recherché
* Formation comptable diplômante obligatoire :
BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA option Finance-Comptabilité, DCG ou équivalent.
* 2 à 3 ans d'expérience minimum, idéalement en cabinet comptable ou PME.
* Maîtrise des outils bureautiques et idéalement de Pennylane et Silae.
* Connaissances solides des obligations fiscales et sociales courantes.
* Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation, discrétion.
* Envie d'évoluer dans un environnement PME dynamique et en croissance.
Conditions
* CDI - 35 h/semaine.
* Possibilité de Télétravail jusqu'à 100 % après échange et validation.
* Salaire :
28 000 à 35 000 € brut/an selon profil.
* Horaires flexibles, environnement collaboratif.
Avantages
* Équipe bienveillante et flexible.
* Possibilités réelles d'évolution de poste et de responsabilités.
* Équipement fourni si nécessaire.
Type d'emploi :
CDI
Rémunération :
28 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
* Flextime
Question(s) de présélection:
* Dans vos précédents postes d'aide-comptable, quelles tâches comptables et administratives avez-vous gérées de manière autonome ?
Précisez également si vous avez utilisé Pennylane ou d'autres logiciels comptables (eurecia pour une partie RH, Silae .
.
.
), et dans quel contexte.
Lieu du poste :
En présentiel
Fiches métiers
Réalise le suivi administratif de dossiers, la saisie ou la vérification d'opérations bancaires (ordres de bourse, remises de chèque, ...) ou d'assurance (saisie des contrats, mise à jour de cotisation, ...), selon la réglementation de l'assurance ou la r
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en banque, assurance, gestion, comptabilité.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.La maîtrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, ...) et des outils de communication (échanges de données informatisées, Internet, intranet, ...) est indispensable.
Effectue la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers dans les domaines de l'entretien, du nettoyage, de l'hygiène et de la sécurité technique notamment. Veille à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS/DUT) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (général, professionnel, technologique, ...) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce complété par une expérience dans le secteur.
Réalise le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...).Communique à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise.Peut prospecter la clientèl
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en commerce, vente, négociation commerciale, relations client, secrétariat, ...La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.
Mène des actions d'information, de prévention ou de médiation auprès d'un public généralement en difficulté, selon l'orientation de la structure.Peut réaliser des permanences en téléphonie sociale.Peut coordonner l'activité d'une équipe.
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 (BTS, L2, ...) dans le secteur social, juridique ou de l'animation socioculturelle.Il est également accessible avec une expérience professionnelle ou bénévole dans ces secteurs sans diplôme particulier.Des formations complémentaires (éducation de la santé, santé publique, prévention et médiation, ...) peuvent être requises.
Etudie les plaintes et les suites à donner aux dossiers qui lui sont soumis.Définit la procédure à suivre et les investigations à mener pour mettre les affaires en état d'être jugées.Peut juger des litiges en conformité avec le droit. Peut requérir une pe
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+4 (M1, IUP, ...) en droit ou études politiques complété par une formation à l'Ecole Nationale de la Magistrature.Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
Pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation.Peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogi
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, recherche, ...) dans les secteurs de la formation, de l'enseignement, des ressources humaines, ...Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Dirige une entreprise de 500 salariés et plus ou un établissement public dans ses différentes dimensions (organisationnelle, humaine, commerciale, ...) selon des objectifs de développement économique et de rentabilité financière ou selon les orientations
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (diplôme d'école de commerce, d'ingénieur, Ecole Nationale d'Administration, ...) complété par une expérience professionnelle en management d'entreprise.Son accès dans les établissements publics s'effectue par nomination des instances de l'Etat.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est exigée.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressourc
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Licence en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale, ...Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique,...) complété par une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.La maîtrise de l'outil informatique (tableur, logiciels de paie, ...) est requise.