Publié le 08-08-2025
assistant Administratif vie scolaire H/F - EC21023 La Direction de l'Education met en œuvre l'ensemble de la politique municipale éducative en direction des enfants de 3 à 10 .
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arisation en cycle primaire) :
fonctionnement et entretien des écoles, organisation et gestion des temps périscolaires et extrascolaires, gestion des inscriptions scolaires et partenariat avec les acteurs associatifs du territoire.
La Direction coordonne à ce titre les projets éducatifs de la collectivité, en particulier le PEDT.
Le pôle Scolaire du service .
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ire est découpé en trois secteurs gérés chacun par un assistant Administratif.
À ce titre, il gère le suivi des effectifs (inscriptions, affectations, demandes de dérogations) et assure le lien entre les écoles et les élus représentant la municipalité lors des conseils d'écoles.
MISSIONS
Gérer les affectations et inscriptions scolaires :
- Affecter les enfants d .
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coles en respectant la sectorisation et les capacités d'accueil des groupes scolaires
- Traiter les demandes de dérogation et participer à l'organisation des commissions avec les élus
- Assurer le lien avec les familles, les directions d'école et les partenaires (Inspection de l'Education Nationale, Cergy Famille-)
- Mettre à jour les données d .
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giciel dédié et d .
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utils de suivi
- Assurer le suivi Administratif des radiations
Suivre les effectifs et assurer la gestion scolaire courante :
- Enregistrer les répartitions d'élèves d .
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lasses sur le logiciel CIRIL
- Tenir à jour hebdomadairement les tableaux de bord liés aux effectifs
- Transmettre les informations de radiation aux services concernés
- Communiquer régulièrement avec les directions d'école pour fiabiliser les données
Organiser les commandes et les moyens matériels :
- Recenser les besoins en produits pharmaceutiques auprès des écoles
- Élaborer les bons de commande et assurer le lien avec le service des achats
- Suivre les livraisons et répartir les fournitures selon les besoins
Gérer les demandes d'occupation et d'utilisation des locaux scolaires :
- Réceptionner et analyser les demandes d'occupation des locaux par les écoles
- Appliquer les règles définies d .
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te de cadrage pour accorder ou refuser les demandes
- Informer les services logistiques des besoins ou événements programmés
- Assurer une traçabilité des demandes et leur suivi
Participer à l'organisation des instances de concertation scolaire :
- Mettre à jour les fiches écoles et le planning des conseils d'école
- Préparer et transmettre les dossiers aux élus après validation hiérarchique
- Renseigner les retours issus des ODJ et comptes rendus d .
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ableaux de suivi interservices
- Participer aux réunions du Conseil Local des Parents et rédiger les comptes rendus
- Collaborer à la mise en œuvre du conseil local des parents et à la cérémonie d'intronisation des RPE
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Temps de travail :
39h - 22 RTT - Horaires variables - Possibilité de Télétravail deux jours par semaine et participation possible à l'expérimentation en cours de la semaine en 4,5 jours
Avantages sociaux :
Carte restaurant, CNAS, .
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rsonnel, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, prime annuelle, forfait mobilité durable, plan de formation
Conditions particulières d'exercice :
Déplacements réguliers au sein des écoles du territoire de Cergy :
pool véhicules, mise à disposition de titres de tran .
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vélos électriques - Présence en soirée cinq fois par an d .
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dre des Conseils Locaux des Parents
Fiches métiers
Réalise le suivi administratif de dossiers, la saisie ou la vérification d'opérations bancaires (ordres de bourse, remises de chèque, ...) ou d'assurance (saisie des contrats, mise à jour de cotisation, ...), selon la réglementation de l'assurance ou la r
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en banque, assurance, gestion, comptabilité.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.La maîtrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, ...) et des outils de communication (échanges de données informatisées, Internet, intranet, ...) est indispensable.
Effectue la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers dans les domaines de l'entretien, du nettoyage, de l'hygiène et de la sécurité technique notamment. Veille à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS/DUT) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (général, professionnel, technologique, ...) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce complété par une expérience dans le secteur.
Réalise le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...).Communique à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise.Peut prospecter la clientèl
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en commerce, vente, négociation commerciale, relations client, secrétariat, ...La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.
Mène des actions d'information, de prévention ou de médiation auprès d'un public généralement en difficulté, selon l'orientation de la structure.Peut réaliser des permanences en téléphonie sociale.Peut coordonner l'activité d'une équipe.
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 (BTS, L2, ...) dans le secteur social, juridique ou de l'animation socioculturelle.Il est également accessible avec une expérience professionnelle ou bénévole dans ces secteurs sans diplôme particulier.Des formations complémentaires (éducation de la santé, santé publique, prévention et médiation, ...) peuvent être requises.
Etudie les plaintes et les suites à donner aux dossiers qui lui sont soumis.Définit la procédure à suivre et les investigations à mener pour mettre les affaires en état d'être jugées.Peut juger des litiges en conformité avec le droit. Peut requérir une pe
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+4 (M1, IUP, ...) en droit ou études politiques complété par une formation à l'Ecole Nationale de la Magistrature.Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
Pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation.Peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogi
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, recherche, ...) dans les secteurs de la formation, de l'enseignement, des ressources humaines, ...Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Dirige une entreprise de 500 salariés et plus ou un établissement public dans ses différentes dimensions (organisationnelle, humaine, commerciale, ...) selon des objectifs de développement économique et de rentabilité financière ou selon les orientations
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (diplôme d'école de commerce, d'ingénieur, Ecole Nationale d'Administration, ...) complété par une expérience professionnelle en management d'entreprise.Son accès dans les établissements publics s'effectue par nomination des instances de l'Etat.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est exigée.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressourc
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Licence en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale, ...Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique,...) complété par une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.La maîtrise de l'outil informatique (tableur, logiciels de paie, ...) est requise.