Publié le 03-04-2025
Vous êtes titulaire à minima d'un Diplôme de niveau 4 (Bac secrétariat, gestion, comptabilité) ou d'un Diplôme de niveau 5 (Bac+2 gestion, finances, SP3S) ainsi que d'une première expérience en gestion administrative ?
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ?
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ?
Le Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeures de la Fédération APAJH accompagne les majeurs vulnérables qui, en raison de troubles mentaux ou corporels, sont dans l'incapacité de gérer seuls leurs intérêts juridiques, sociaux et patrimoniaux.
Pour renforcer son équipe pluridisciplinaire riche et engagée - 8 mandataires judiciaires et 6 assistantes tutélaires financières/administratives réparties sur deux antennes (Langres/Saint-Dizier)-, nous recherchons un.
e assistant.
e administrative tutélaire pour le site de Langres !
LES MISSIONS
Sous l'autorité de l'équipe de Direction et en étroite collaboration avec les mandataires judiciaires et les autres assistants tutélaires, vous êtes chargé du suivi Administratif, et social des dossiers des majeurs protégés, de l'ouverture de la mesure jusqu'à sa clôture, dans le cadre des procédures définies et dans le respect de la confidentialité.
Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
- Assurer la gestion administrative des mesures du service :
accueil physique et téléphonique, création et suivi des dossiers Administratifs en lien avec les différents partenaires (MDPH, CAF, Aide sociale, Mutuelle, Retraite.
), traitement des mails et du courrier des majeurs protégés, déclaration des CESU ;
- Accompagner et soutenir les mandataires dans la gestion de leurs dossiers :
apporter un soutien technique et professionnel à vos collègues mandataires afin d'harmoniser la gestion des dossiers et de faciliter le travail Administratif ;
- Participer à l'élaboration la mise en œuvre et le suivi du projet d'établissement, s'impliquer dans la dynamique institutionnelle et travailler en lien avec les différents partenaires ;
- Veille à la bonne continuité administrative du service :
commande fournitures, secrétariat divers, réalisation des bons de commandes, veille à l'archivage papier et numérique ;
- Participer à la gestion administrative et au reporting :
assurer la rédaction de certains documents et veiller au suivi des projets éducatifs dans le respect des objectifs institutionnels.
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail :
SMJPM Haute-Marne, antenne de Langres 52200.
Nature et durée du contrat :
CDI temps plein à pourvoir fin avril 2025.
35H du lundi au vendredi.
Télétravail possible (1 jour par semaine) après période d'essai.
Rémunération :
A partir de 2 039 € brut mensuel de base pour un temps plein - Selon expérience et diplôme.
Avantages et conditions de travail :
Congés annuels supplémentaires (9 j par an) / Possibilité de placer les jours non pris sur Compte Epargne Temps ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; CSE avec avantages (chèques vacances, bons kdos Noël, voyages organisés).
LE PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur Administratif (à minima niveau Bac) et d'une première expérience en gestion administrative, si possible avec un environnement « multi dossiers ».
Vous êtes organisé, rigoureux, maîtrisez l'informatique et avez une bonne capacité rédactionnelle et une aisance relationnelle.
Vous avez une grande capacité d'adaptation et de réflexion, notamment face à des situations urgentes.
Autres critères :
Permis B exigé - Déplacements ponctuels à prévoir (véhicule de service).
Fiches métiers
Réalise le suivi administratif de dossiers, la saisie ou la vérification d'opérations bancaires (ordres de bourse, remises de chèque, ...) ou d'assurance (saisie des contrats, mise à jour de cotisation, ...), selon la réglementation de l'assurance ou la r
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en banque, assurance, gestion, comptabilité.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.La maîtrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, ...) et des outils de communication (échanges de données informatisées, Internet, intranet, ...) est indispensable.
Effectue la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers dans les domaines de l'entretien, du nettoyage, de l'hygiène et de la sécurité technique notamment. Veille à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS/DUT) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (général, professionnel, technologique, ...) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce complété par une expérience dans le secteur.
Réalise le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...).Communique à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise.Peut prospecter la clientèl
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en commerce, vente, négociation commerciale, relations client, secrétariat, ...La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.
Mène des actions d'information, de prévention ou de médiation auprès d'un public généralement en difficulté, selon l'orientation de la structure.Peut réaliser des permanences en téléphonie sociale.Peut coordonner l'activité d'une équipe.
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 (BTS, L2, ...) dans le secteur social, juridique ou de l'animation socioculturelle.Il est également accessible avec une expérience professionnelle ou bénévole dans ces secteurs sans diplôme particulier.Des formations complémentaires (éducation de la santé, santé publique, prévention et médiation, ...) peuvent être requises.
Etudie les plaintes et les suites à donner aux dossiers qui lui sont soumis.Définit la procédure à suivre et les investigations à mener pour mettre les affaires en état d'être jugées.Peut juger des litiges en conformité avec le droit. Peut requérir une pe
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+4 (M1, IUP, ...) en droit ou études politiques complété par une formation à l'Ecole Nationale de la Magistrature.Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
Pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation.Peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogi
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, recherche, ...) dans les secteurs de la formation, de l'enseignement, des ressources humaines, ...Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Dirige une entreprise de 500 salariés et plus ou un établissement public dans ses différentes dimensions (organisationnelle, humaine, commerciale, ...) selon des objectifs de développement économique et de rentabilité financière ou selon les orientations
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (diplôme d'école de commerce, d'ingénieur, Ecole Nationale d'Administration, ...) complété par une expérience professionnelle en management d'entreprise.Son accès dans les établissements publics s'effectue par nomination des instances de l'Etat.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est exigée.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressourc
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Licence en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale, ...Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique,...) complété par une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.La maîtrise de l'outil informatique (tableur, logiciels de paie, ...) est requise.