Publié le 17-07-2025
Vos missions
En étroite collaboration avec les services RH et les managers :
* Préparer et contrôler les éléments variables de paie pour garantir l'exactitude des bulletins
* Éditer les fiches de paie dans le respect des règles légales et conventionnelles
* Gérer les déclarations sociales (cotisations, DSN.
) en respectant les échéances
* Mettre à jour les dossiers du personnel :
contrats, avenants, certificats, etc.
* Suivre les indicateurs RH :
absences, temps de travail, rapports mensuels
* Apporter un appui Administratif transversal :
suivi documentaire, échéanciers, process internes
Profil recherché
* Grande rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches avec exactitude
* Sens des délais et capacité à travailler dans un environnement réactif
* Maîtrise des outils bureautiques et une première approche des logiciels de paie (formation interne possible)
* Une expérience en paie ou en administration est un plus, mais l'envie d'apprendre et la motivation seront déterminantes
* Esprit d'équipe, autonomie et communication fluide à distance
Ce que nous proposons
* Poste 100 % à distance, avec flexibilité horaire
* Formations régulières pour renforcer vos compétences et suivre les évolutions légales
* Une entreprise en expansion, avec une culture axée sur la pédagogie, la rigueur et la coopération
* De véritables perspectives d'évolution à moyen terme
Télétravail permanent
Flexibilité, autonomie, stabilité
Fiches métiers
