Publié le 09-07-2025
La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) du Confluent regroupe des professionnels de santé d'un même territoire autour d'un projet de santé commun.
Elle œuvre à améliorer la coordination des soins, faciliter l'accès aux soins pour les patients, et renforcer les liens entre les acteurs de santé.
Dans le cadre du développement de nos activités et pour soutenir le coordinateur déjà en place, nous recrutons un(e) assistant(e) Administratif(ve) avec une évolution possible vers des missions de coordination.
Vous réaliserez des tâches administratives et de communication.
Vous appuiera le coordinateur dans l'organisation et la coordination des projets de la CPTS.
Votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur seront vos atouts !
Vos missions principales seront :
1.
Le Soutien Administratif
* Gestion de l'agenda du coordinateur et des réunions (planification, convocations, comptes rendus)
* Suivi Administratif des dossiers :
classement, archivage, gestion documentaire
* Suivi des courriers, mails et appels téléphoniques
* Appui à la préparation des assemblées générales, conseils d'administration, réunions de travail
* Participation à la rédaction de documents et de supports de communication
2 Le suivi logistique
* Aide à la gestion logistique des événements, formations, ateliers, etc.
3.
La participation à la vie de la CPTS
* Appui à la mise en œuvre du projet de santé
* Participation aux groupes de travail
4.
La communication interne et externe :
* Soutien à l'animation des réseaux sociaux
* Mise à jour du site internet
* Création de document de communication (flyers, newsletters, emailing)
Évolution du poste
Selon les compétences et l'appétence du candidat, des missions de coordination pourront être confiées progressivement :
* Suivi de projets spécifiques
* Animation de groupes de travail thématiques
* Participation à la rédaction de bilans ou de projets à soumettre aux institutions
Le profil recherché
Les « savoirs »
- Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint,.
) et numériques (visio-conférence, outils collaboratifs, réseaux sociaux )
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec un sens développé des relations partenariales
- Une connaissance du milieu associatif, médico-social ou santé serait un plus
Les « savoir-faire »
- Aptitude à prioriser efficacement les demandes
- Qualités redactionnelles et maitrise de l'orthographe
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la concertation
Les « savoir-être »
- Capacité d'adaptation aux situations variées, et aux différents interlocuteurs
- Aptitude à l'analyse et à la synthèse
- Sens développé de l'organisation
- Rigueur, autonomie, réactivité
- Appétence pour le travail en équipe
- Sens de la discrétion
Type d'emploi :
Temps plein, CDI
Rémunération :
à partir de 35 000,00€ par an
Avantages :
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste :
Télétravail hybride (78700 Conflans-Sainte-Honorine)
Fiches métiers
Réalise le suivi administratif de dossiers, la saisie ou la vérification d'opérations bancaires (ordres de bourse, remises de chèque, ...) ou d'assurance (saisie des contrats, mise à jour de cotisation, ...), selon la réglementation de l'assurance ou la r
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en banque, assurance, gestion, comptabilité.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.La maîtrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, ...) et des outils de communication (échanges de données informatisées, Internet, intranet, ...) est indispensable.
Effectue la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers dans les domaines de l'entretien, du nettoyage, de l'hygiène et de la sécurité technique notamment. Veille à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS/DUT) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (général, professionnel, technologique, ...) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce complété par une expérience dans le secteur.
Réalise le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...).Communique à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise.Peut prospecter la clientèl
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en commerce, vente, négociation commerciale, relations client, secrétariat, ...La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.
Mène des actions d'information, de prévention ou de médiation auprès d'un public généralement en difficulté, selon l'orientation de la structure.Peut réaliser des permanences en téléphonie sociale.Peut coordonner l'activité d'une équipe.
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 (BTS, L2, ...) dans le secteur social, juridique ou de l'animation socioculturelle.Il est également accessible avec une expérience professionnelle ou bénévole dans ces secteurs sans diplôme particulier.Des formations complémentaires (éducation de la santé, santé publique, prévention et médiation, ...) peuvent être requises.
Etudie les plaintes et les suites à donner aux dossiers qui lui sont soumis.Définit la procédure à suivre et les investigations à mener pour mettre les affaires en état d'être jugées.Peut juger des litiges en conformité avec le droit. Peut requérir une pe
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+4 (M1, IUP, ...) en droit ou études politiques complété par une formation à l'Ecole Nationale de la Magistrature.Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
Pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation.Peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogi
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, recherche, ...) dans les secteurs de la formation, de l'enseignement, des ressources humaines, ...Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Dirige une entreprise de 500 salariés et plus ou un établissement public dans ses différentes dimensions (organisationnelle, humaine, commerciale, ...) selon des objectifs de développement économique et de rentabilité financière ou selon les orientations
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (diplôme d'école de commerce, d'ingénieur, Ecole Nationale d'Administration, ...) complété par une expérience professionnelle en management d'entreprise.Son accès dans les établissements publics s'effectue par nomination des instances de l'Etat.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est exigée.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressourc
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Licence en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale, ...Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique,...) complété par une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.La maîtrise de l'outil informatique (tableur, logiciels de paie, ...) est requise.