Publié le 08-04-2025
Descriptif du poste:
Sous la responsabilité du Responsable Informatique.
Vos missions incluent :
Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des évolutions pertinentes des systèmes.
Déployer, maintenir et sécuriser les environnements hybrides (VMware, Windows, Linux, O365.
.
.
).
Administrer les réseaux (LAN, WAN, MAN - Cisco, Fortinet) et baies de stockage (RAID, SAN Brocade).
Mettre en place la supervision, la traçabilité (Varonis, Forti Analyzer) et assurer la continuité de service via un PRA.
Gérer les bases de données (SQL Server, HANA) et applications métier (MES, 3DExperience.
).
Développer des scripts et outils métiers (connaissance WinDev fortement appréciée).
Participer à la stratégie de cybersécurité :
gestion des identités, chiffrement, sécurité système.
Être support de niveau 3 auprès des utilisateurs et contribuer au MCO du parc informatique.
Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures et les configurations.
Profil recherché:
Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum en informatique, vous disposez d'une expérience significative (environ 10 ans) sur des postes similaires, idéalement en environnement industriel ou sensible.
Vos compétences techniques s'articulent autour de 4 grands piliers :
Infrastructure et systèmes :
Windows Server, Linux, VMware, Active Directory, Office 365.
Réseaux et sécurité :
Cisco, Fortinet, E.
D.
I, gestion des habilitations, supervision, PRA.
Bases de données et outils métiers :
SQL Server, HANA (SAP), outils MES, WinDev.
Cybersécurité :
traçabilité, chiffrement, analyse des risques, conformité sécurité.
Vous êtes à l'aise en anglais (écrit et oral) et démontrez une forte capacité d'analyse, d'autonomie et de rigueur.
Esprit d'équipe, communication efficace et sens du service complètent votre profil.
La maîtrise d'outils de développement (notamment WinDev) et une expérience dans un environnement industriel sont des atouts indispensables.
CDI Cadre - à pourvoir immédiatement, basé à Limoges.
Rémunération attractive :
45 à 55K€ bruts/an + prime variable (10% sur objectifs) + intéressement + participation.
Télétravail possible ponctuellement, pour un meilleur équilibre pro/perso.
Environnement de travail structuré, avec projets techniques à fort enjeu.
Évolution possible au sein d'une entreprise à la fois agile et ancrée dans un secteur stratégique.
���� Intégration au sein d'une équipe experte et impliquée.
Externatic est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT et du numérique.
Nous travaillons exclusivement avec des entreprises finales (hors ESN) pour vous proposer des postes en CDI durables et stimulants.
Avec des bureaux à Nantes, Bordeaux, Lyon, Paris et Toulouse, nous accompagnons chaque année plus de 1000 talents tech dans leur évolution de carrière.
Le process de recrutement :
Premier échange téléphonique, Raphael ou Charlotte d'Externatic.
Entretien technique approfondi avec le Responsable Informatique.
Entretien de validation chez notre client avec plusieurs interlocuteurs.
Externatic s'engage à vous fournir un suivi réactif et personnalisé, et à vous ouvrir les portes du marché caché (postes non publiés sur les jobboards).
Fiches métiers