Publié le 09-12-2025
Notre client, acteur majeur du secteur du logement social, recherche un(e) Administrateur(trice) Systèmes afin de renforcer son équipe Infrastructure dans un contexte de modernisation IT.
Rattaché(e) à une équipe Infrastructure composée de 4 personnes (1 Ingénieur Systèmes, 2 Administrateurs, 1 Responsable Infra), le/la futur(e) Administrateur(trice) Systèmes aura en charge le maintien en conditions opérationnelles des environnements internes.
Le poste est orienté MCO / RUN et conviendra parfaitement à un profil N2/N3 souhaitant consolider son expertise.
Vos missions:
- Administrer et maintenir les environnements systèmes (Windows Server, virtualisation, services associés).
- Gérer l'Active Directory, les accès, les GPO et les ressources partagées.
- Superviser les infrastructures, traiter les incidents et demandes utilisateurs (700 utilisateurs environ).
- Assurer un support technique de niveau 2/3 auprès des équipes internes.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes.
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et documentations techniques.
- Intervenir ponctuellement sur des sujets réseaux de base (formation prévue, pas d'exigence réseau initiale).
- Se déplacer exceptionnellement lors de l'ouverture d'agences dans l'Oise.
Nous recherchons pour ce poste :
- 2 à 3 ans d'expérience en administration systèmes (alternance acceptée).
- Bonne maîtrise des environnements Windows Server / Active Directory.
- Connaissances en virtualisation (VMware ou Hyper-V).
- Bases réseaux appréciées mais non obligatoires (montée en compétences assurée).
- Aisance en environnement RUN et gestion d'incidents.
- Rigueur, sens du service et bonnes pratiques de documentation.
- -Autonomie, organisation, esprit d'équipe.
- Bon relationnel avec les utilisateurs et les collègues IT.
- Envie d'évoluer dans un département IT d'une vingtaine de collaborateurs.
Conditions de travail :
- Temps de travail :
37,5 h/semaine + 1 RTT/mois.
- Télétravail :
2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté.
- Déplacements occasionnels dans l'Oise.
- Permis B obligatoire, sauf si basé(e) à Beauvais.
- Entretien téléphonique RH Entretien sur site avec le RSI
KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.
Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination.
Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Fiches métiers