Publié le 10-08-2025
Vos missions sont :
* Garantir le bon fonctionnement et la gestion quotidienne du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH),
* Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et répondre à leurs besoins fonctionnels,
* Participer aux projets d'évolution et de déploiement des modules SIRH (paie, gestion des temps, formation, recrutement.
),
* Collaborer avec les équipes IT et les fournisseurs pour assurer la qualité des interfaces et des échanges de données,
* Mettre en place des contrôles, des indicateurs et des reportings pour optimiser les processus RH, en particulier le contrôle de la paie,
* Assurer la formation et la communication auprès des utilisateurs internes.
* Minimum 5 ans d'expérience en Gestion des Temps et Activités (GTA),
* Maîtrise d'Euroquartz ou HR Access,
* Bonne connaissance des problématiques paie et des interfaces SIRH,
* Esprit logique, rigueur et capacité à travailler sur des bases de données,
* Proactif, capable de proposer des optimisations et de travailler en mode projet,
* Autonomie, pédagogie et bon relationnel,
* Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
* 2 jour de Télétravail par semaine,
* Prime sur objectifs,
* RTT,
* CE,
Fiches métiers
