Publié le 09-09-2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, leader mondial des
matériaux de construction , un(e) Gestionnaire paie pour une mission en Intérim de 4 mois à Cergy (95000).
- Saisir les fiches salariées dans l'ERP et dans le logiciel de paie.
- Saisir les éléments variables de paie.
- Contrôler les temps saisis par les Responsables de saisie dans l'ERP.
- Calculer des primes annuelles (treizième mois, prime vacances.
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).
- Maintenir à jour le dossier du personnel du salarié (RGPD).
- Contrôler les bulletins de paie.
- Contrôler la DSN.
- Traiter les acomptes, les avances sur frais, les oppositions, les saisies-arrêts.
- Saisir les augmentations individuelles et collectives.
- Réaliser les soldes de tout compte.
- Conseiller les opérationnels sur les éléments de temps de travail
- Conseiller les salariés et les opérationnels sur les différents sujets RH.
- Gérer les arrêts de travail et la subrogation en lien avec les CPAM.
- Etablir les dossiers auprès de la prévoyance et suit les prestations versées.
- Suivre les visites médicales.
- Etablir les attestations et certificats divers.
- Gérer les affiliations et la relation avec les caisses d'assurance maladie, de retraite, les
organismes de prévoyance et Frais de santé.
- Préparer, sur demande, les simulations d'indemnité (ICCP, retraite, licenciement.
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).
- Commander et gérer les médailles du travail.
- Accompagner les RRH sur l'organisation des élections des représentants du personnel.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) :
mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) :
cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
**Profil recherché:
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- Formation BAC+2 en comptabilité ou gestion
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en paie
- Maitrise Pack Office et plus précisément Excel et connaissance du logiciel paie CEGID HRU.
- Connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur
-Organisé(e) et avoir le sens des priorités,
- Capacité(e) à s'adapter à nos outils et travailler en équipe et de façon autonome,
- L'esprit d'équipe est essentiel, aimer la polyvalence dans les tâches,
- Avoir la capacité de s'adapter au changement d'organisation,
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
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