Publié le 06-04-2025
L'agence Adecco Lyon Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans la production d'électricité hydraulique , un.
e Gestionnaire RH h/f.
Poste en Intérim de 4 mois minimum.
Dans le cadre d'un accroissement lié au transfert de portefeuilles au sein de l'équipe RH, votre rôle consistera à être un appui pour :
- La gestion administrative de dossiers salariés (rédaction de conventions, d'attestations et de courrier divers) ;
- Le traitement de demandes RH adressées par les managers et les salariés sur la boîte mail générique de l'équipe :
réponses de premier niveau, lien avec les Gestionnaires paie.
- La gestion de la mobilité (conseil des salariés, calcul des packages mobilité.
)
- La gestion des stagiaires scolaires (suivi et rédaction de conventions notamment) ;
- La gestion de la formation.
Qualifications :
- Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire
- Niveau d'études BAC+2/3 validé (type GEA ou RH)
Compétences Comportementales :
- Autonomie
- Bon relationnel
- Rigueur
Compétences Techniques :
- Maîtrise du pack Office
- Bon rédactionnel
Rémunération :
- Salaire horaire :
14,16 € brut / heure
- 13ème mois versé au mois
- Prime ICFS :
11,43 € brut mensuel
Horaire :
35h/semaine :
8h30-12h / 13h30-17h
Lieu :
Lyon 69003, proche Part Dieu
Dates :
14 avril 2025 au 31 octobre 2025 inclus (possibilité de prolongation jusqu'à 18 mois)
En Intérim avec Adecco, vous bénéficiez également sur le long terme :
- De la mutuelle Intérimaire Santé
- Des avantages du Club Intérimaire, nouveau dispositif permettant d'obtenir des réductions avec nos enseignes partenaires :
https:
//www.
adecco.
fr/le-club
- Du CSE Adecco Est Sud disposant de nombreux avantages (culture, loisirs, vacances.
)
- Du dispositif FASTT, permettant de vous apporter de l'aide pour les soucis du quotidien (garde d'enfant, location de véhicule pour mission, aide de logement, aide financière.
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)
Processus de Recrutement :
- Entretien avec Adecco
- Transmission de votre candidature au client pour un entretien en présentiel
Fiches métiers
