Publié le 08-08-2025
Le poste :
PROMAN PAU recherche pour son client, une société industrielle du bassin de Lacq, un CONTROLEUR DE Gestion INDUSTRIELLE H/F, dans le cadre du renforcement de son équipe
Rattaché(e) à la direction financière, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre industriel de l'entreprise.
Vos principales missions seront :
Principales contributions de la fonction
- La tenue et contrôle de la comptabilité analytique, dans un groupe aux normes françaises et IFRS.
- Analyse de tout le compte de résultat de son périmètre avec les outils du contrôle de Gestion (analyses multidimensionnelle, effets prix, quantités, analyses des écarts industriels .
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- La préparation des budgets et forecast au cours de l'année.
- Force de proposition pour améliorer et digitaliser les process financiers orienté amélioration continue.
Contributions particulières en matière de Qualité / Environnement / Hygiène et Sécurité
- Applique dans son activité quotidienne les principes définis dans la Charte HSEQI.
- Participe aux causeries et aux revues de processus comptables.
- Fait le recyclage incendie obligatoire tous les ans, e-learning plateforme.
Profil recherché :
De formation supérieure en finance/Gestion (type Bac +5 :
école de commerce, IAE, Master CCA ou équivalent)
Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 4 ans minimum en contrôle de Gestion industrielle Savoirs :
Comptabilité générale et analytique, Règles comptables,
Bureautique (pack office dont Excel), ERP, Logiciel comptable SAGE (dont SBR).
DataManagement :
maitrise des outils de Business Intelligence.
Esprit analytique, rigueur, autonomie et capacité à interagir avec les opérationnels sont des qualités essentielles
Savoir-faire :
Analyser et interpréter des soldes
Rédiger des procédures comptables
Travailler en équipe
Savoir anticiper
Animer & Maitriser les clôtures comptables Savoir Etre :
Rigueur, Autonomie, Méthode, Confidentialité Vous savez également respecter la confidentialité et vous faites preuve de discrétion.
INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES :
Prise de poste dès que possible.
Contrat Intérimaire.
Planning selon besoins entreprise.
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
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