Gestion des ressources humainesTELETRAVAILINTERIM

Offres d'emploi galvanoplaste conducteur ligne en intérim

Publié le 16-04-2025

Niveau 1 :

Préparer :

- Préparer la charge de la ligne de traitement de surface - Recueillir les informations des fiches suiveuses et documents techniques ; - Vérifier que les outillages nécessaires sont disponibles ; - Signaler à sa hiérarchie toute anomalie Produire :

- Valider et viser la fiche suiveuse et of du client si nécessaire - Badger la phase de la fiche suiveuse dans le système informatique - Réaliser les opérations de la fiche suiveuse en respectant les modes opératoires Contrôler :

- S'assurer visuellement de la non-présence de FOD (Foreign Object Détection) sur les pièces ; - Mettre en oeuvre les règles de traçabilité (étiquettes individuelles sur pièces, liasses, ) Maintenir :

- Réaliser le nettoyage et le rangement de sa zone de travail ; - Maintenir le matériel et les outillages en bon état de marche - Effectuer la maintenance préventive de son poste Gérer :

- Evacuer ou faire évacuer les produits finis vers le poste suivant, en les préservant de tout risque de détérioration ; Niveau 2 :

(s'ajoute au niveau 1) - Conduire la ligne de traitements de surface - Renseigner les procès-verbaux de contrôle et statuer sur la conformité de l'opération accomplie - Vérifier le bon fonctionnement des outillages - Détecter, signaler les non-conformités et renseigner les documents qualités prévus (étiquette bleue) ; - Participer à l'analyse des non-conformités ; - Apporter un soutien/une aide aux collaborateurs de son périmètre - Assurer la gestion de stock de son périmètre si demandé - Contrôler la conformité du traitement Niveau 3 :

(s'ajoute aux niveaux 1 et 2) - Proposer des actions dans son domaine (préventives, correctives, amélioration, ) et les mettre en oeuvre après validation - Former les collaborateurs - Être l'interlocuteur privilégié dans son domaine technique ; - Apporter les connaissances techniques lors d'analyses qualité ; - Participer, si nécessaire, à des réunions quotidiennes d'activité (points sur la performance, clinique qualité) ; - Mener des actions de sécurisation sur son périmètre et dans son domaine d'expertise Horaires d'équipe 2*8 :

matin 4H30-12H30; après-midi :

12H30-20H30 Prime d'équipe et de panier repas par jour travaillé Rémunération sur 13 mois Niveaux 1 et 2 :

- Formation dans un domaine industriel appréciée, ou équivalent ; - Connaissances des modes opératoires ; - Connaissances des applications informatiques métiers & logiciels internes ; - Connaissances des techniques & outils liés au « métier » ; - Savoir lire des fiches d'instruction et suivre des processus méthodologiques stricts ; - Très bonne dextérité manuelle ; - Savoir détecter les défauts présents sur les pièces ; - Savoir utiliser des outils à main ; - Savoir utiliser des instruments de contrôle (mesureur d'épaisseur, conductimètre) ; - Savoir lire un plan ; - Savoir identifier les risques liés au métier Niveau 3 :

(s'ajoute aux niveaux 1 et 2) - Expérience dans son domaine d'expertise, ou progression interne ; - Connaissances techniques avancées dans son domaine ; - Être capable de répondre à une sollicitation ou résoudre un problème sur son périmètre, en s'appuyant sur ses connaissances techniques ; - Être capable de rédiger une fiche d'amélioration ; - Être pédagogue ; - Corriger les défauts présents sur les pièces ;

#interim#conducteur




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