Publié le 07-11-2025
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante dans le domaine des ressources humaines ?
LHH recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie, située à Verneuil-en-Halatte (60550).
Ce poste d'Assistant-e Ressources Humaines (H/F) est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité suivi d'un congé parental.
En tant qu'Assistant-e Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH.
Votre mission principale sera de garantir une gestion fluide et efficace des ressources humaines, contribuant ainsi à la continuité des opérations de l'entreprise.
Vous serez impliqué-e dans diverses tâches administratives, allant de la gestion de l'Intérim à l'administration du personnel, en passant par la rédaction de contrats et la mise à jour des dossiers salariés.
Votre capacité à accueillir et à accompagner les collaborateurs sera précieuse pour maintenir une ambiance professionnelle et bienveillante.
Vos missions incluent notamment :
Rédaction de contrats:
Vous assurez le suivi des dossiers, la rédaction des contrats et avenants de travail
Gestion de l'Intérim :
Vous coordonnez les besoins en personnel temporaire, assurez le suivi de la facturation, le suivi des échéances de contrat, etc.
Administration du personnel :
Vous êtes responsable de l'ensemble des démarches administratives liées aux collaborateurs.
Création et mise à jour des dossiers du personnel.
Accueil RH :
Vous êtes le premier contact des collaborateurs pour tout renseignements RH
Onboarding :
Vous accompagnez administrativement les nouveaux collaborateurs sur les sujets relatifs à la mutuelle, aux avantages proposés par le CSE, etc
Formation, accompagnement, et encadrement d'une Alternante RH en dernière année de Master RH.
Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et discret-e, capable de gérer une charge de travail importante tout en maintenant une qualité de service irréprochable.
Votre capacité à gérer le stress et à vous organiser efficacement sera essentielle pour réussir dans ce poste.
Compétences comportementales
Organisation :
Votre sens de l'organisation vous permet de gérer efficacement les priorités et de maintenir une fluidité dans les processus.
Discrétion :
Vous savez traiter les informations sensibles avec la plus grande confidentialité.
Gestion du stress :
Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant votre calme et votre efficacité.
Capacité à gérer une charge de travail importante :
Vous savez jongler entre plusieurs tâches et respecter les délais.
Compétences techniques
Logiciels RH :
Maîtrise des outils informatiques dédiés aux ressources humaines pour optimiser la gestion administrative (idéalement Worday et Néopaie mais ce n'est pas un pré-requis obligatoire)
Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine des ressources humaines et titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3.
Le processus de recrutement inclut un entretien avec le service RH, suivi d'un second entretien avec la DRH et la personne remplacée.
Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, et débutera dans les semaines à venir pour une durée de 12 mois.
Vous serez intégré-e dans un environnement dynamique où votre expertise en logiciels RH et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs.
Rémunération selon expérience et profil.
35H semaine, du lundi au vendredi - plage horaire 9h 17h
Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès.
LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances.
Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
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