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Offres d'emploi agent ordonnancement en intérim

Publié le 31-07-2025

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Manpower LA ROCHELLE recherche pour son client, , un Ordonnanceur/Magasinier(H/F) pour une mission Intérim de 6 mois renouvelable.

Vous interviendrez pour notre client ALSTOM Aytré, leader mondial de la fabrication de Tramways et TGV; Le poste:

-Représentant de la Supply Chain au sein de la marguerite EPU, -Vous assurez la réception des composants et la préparations des montages -Vous vous assurez de la mise à disposition des composants sur les positions de montage qui lui sont attribuées, dans le respect des standards industriels et du planning.

-Vous assurez également l'expédition des produits finis vers les différents magasins -Vous gèrez la mise en stock des tôles ( matière première ) Objectifs:

-Lancement des Ordres de Fabrication -Suivi des approvisionnements composants dans l' atelier mécanique / Utilisation des outils MADC (Mise à Disposition Des Composants) dans le respect du 5S et des règles EHS / -Interlocuteur privilégié du responsable EPU pour toutes les problématiques Supply Chaine,, Responsabilités:

Hebdomadairement -Ordres de fabrications :

Lancement selon Tackt défini et en fonction de la charge de production -Réintégration magasins :

Traitement et analyse des excédents bord de chaine et -réintégration vers les magasins via le document Réintégration.

Quotidiennement :

-Déclenchement des servis auprès des différents magasins - Vérification des livraisons magasins.

-Rapprochement des pièces avec fiche de fabrication -Mise à disposition des kits pour les opérateurs -Mise à disposition des emballages pour expédition ð Expédition vers les magasins ou autre point de livraison -Participation aux manutentions.

- Vous avez des connaissances en ordonnancement, -Vous maitrisez SAP, -Vous savez faire preuve d'adaptabilité Et vous êtes disponible de suite ? Alors je vous invite à postuler dès aujourd'hui afin que je puisse proposer votre candidature à mon client.

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :

- Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .

) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi :

Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

#interim#agent




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